Ein Recruitingfilm funktioniert für Dich, wenn du... 🚀
Ein Recruitingfilm hilft Dir, Deine Vorteile innerhalb von 60 Sekunden zu präsentieren und erregt damit nicht nur bei neuen Mitarbeiter die Aufmerksamkeit.
Wir erarbeiten mit Dir eine Komplettlösung.
Wir lassen Dich auch nach Erstellung des Videos nicht alleine
Wie geht es nach dem Erstgespräch weiter
Nach dem Orientierungsgespräch gehen wir bereits für Dich in die ersten Planungen. In einem separaten Termin besprechen wir Dein Angebot und schon kann es los gehen.
Nach dem Drehtermin arbeiten wir Dein Recruitingfilm aus. Im Anschluß bekommst Du dein fertigen Recruitingfilm als Datei übergeben. Selbstverständlich lassen wir dich auch da nicht alleine sondern unterstützen Dich mit der Distribution Deines Recruitingfilms, damit Dein Recruitingfilm auch zum gewünschten Erfolg führen Kann.
Katapultiere Dich mit unserem Konzept auf die vordersten Ränge und bekomme Deine ersten qualifizierten Anfragen direkt. Entdecke unser Portfolio.
Kundenprodukt
Mirko Hannig - Aufnahmen einer Präsentation
Business Netzwerk Darmstadt
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Beispiele von Drohnenaufnahmen
Portfolio Drohnenshots
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Kurzfilm "Depression geht uns alle an"
gescripteter Kurzfilm
Stärkung der Marktposition durch Verwendung von Recruitingvideos
Ein Recruitingfilm hilft Dir, Deine Vorteile innerhalb von 60 Sekunden zu präsentieren und erregt damit nicht nur bei neuen Mitarbeiter die Aufmerksamkeit
Ein Recruitingfilm zeigt auf Kreative und professionelle Weise Dein Jobangebot und erwirkt damit mehr Vertrauen bei Deinem zukünftigen Mitarbeiter
Über uns
Die Rhein Main Scout ist ein Inhabergeführtes Unternehmen.
Seit über 9 Jahren bin ich in der Fotografie und der Videografie beheimatet. Durch ein Studium bei der Deutschen POP konnte ich den Filmschnitt vertiefen und über den Kurs zum Medienmanager bin ich befähigt das Videomarketing zu übernehmen.
Firmenstandort: Langener Str. 26; 63329 Egelsbach
Geschichte:
2015 begann die Reise mit der Fotografie. Hier hatten ich erst den Schwerpunkt auf Portrait und Eventfotografie gesetzt. Im Jahre 2020 kam der Entschluss das Portfolio um die Videografie zu erweitern. Durch ständige Fortbildung, unter anderem auch ein Studium als Cutter bei der Deutschen Pop in Frankfurt am Main, konnten ich mein Know-How für meine Kunden stets verbessern.
2023 habe ich mit meiner Frau zusammen die Organisation einer Ausbildungsmesse aufgenommen. Dabei fiel mir auf, dass sehr viele Unternehmen Fachkräfte suchen. Mit einem Recruitingvideo kann man seine Informationen viel Attraktiver und viel intensiver vermitteln als mit einer normalen Anzeige. Zudem ist diese viel Zeitgemässer. Somit habe ich mir zur Aufgabe gemacht dem Fachkräftemangel dem Kampf anzusagen.
Unsere Firmwerte:
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